2022年8月,南京港機重工制造有限公司將繡有 “技術精湛 服務優質 奮勇當先 勇挑重擔”的錦旗送到港迪電氣電控事業部研發測試部,對該部門調試工程師魏強在南京港機重工制造有限公司巴基斯坦項目中提供的優質技術服務表示感謝。 2022年 5月-8月,港迪電氣承接了南京港機重工制造有限公司DQ21354巴基斯坦門機項目技術服務工作,該項目時間緊、任務重,難度大,調試工作經常至深夜。該項目歷經3個月,港迪電氣調試工程師魏強不懼困難、盡職盡責,加班加點完成調
2022年6月,港迪電氣憑借先進的技術以及良好的市場信譽,在眾多競爭對手中脫穎而出,成功中標“馬鋼股份四鋼軋煉鋼行車電氣系統升級改造PC標段工程項目”,中標金額近4000萬元。 馬鋼集團是中國寶武鋼鐵集團有限公司控股子公司,是多元協同發展的集團化企業,擁有四大鋼鐵生產基地,擁有冷熱軋薄板、彩涂板、鍍鋅板、H型鋼、高速線材、高速棒材和車輪輪箍等先進生產線和長材、板帶、輪軸三大系列產品,是我國“第一個車輪輪箍廠”、“第一套高速
? ? ?2022年4月18日,寶信軟件經營管理系統&標準財務系統覆蓋港迪電氣順利切換上線,標志著港迪電氣關鍵信息系統已按計劃成功上線。 ? ? 寶信軟件經營管理系統&標準財務系統覆蓋港迪電氣于2022年1月項目啟動,3 個多月來歷經差異分析、交流培訓、數據準備、全流程測試、模擬切換、正式切換等歷程,在寶信軟件和港迪電氣公司領導的關心和領導下,在寶信軟件財務部、商務中心、人力資源部、辦公室、運改部等業務專家的指導下,雙方項目團隊克服了時間緊、任務重、地域差異、疫情影響等困難,團結協作,努力奮戰,嚴格按項目計劃推進各項工作,雙方項目組攻堅克難,抽絲剝繭解決各類疑難項目,共計切換進系統近50
? ? ? ?港迪電氣新版員工工作服重磅登場,這意味著,2022年港迪電氣的每位員工,擁有了一套很颯很颯的工作服。為響應員工對同一個寶武,同一種工作形象的期待,讓每一位員工都成為,企業的品牌形象大使,增強不同基地員工的協同作戰能力,港迪電氣公司按照公司總部,共同推進落實,新版員工工作服。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全性:為保障員工現場作業安全,新版工作服設計有反光條,確保在光線不足的環境中能夠更加醒目;面料將統一采用防靜電設計。 ? ? ? ? ? 功能性:增加口袋數量,加大口袋尤其是上衣胸袋尺寸,滿足員工隨身攜
? ? ? “某某同志,下面我對你提出批評”。3月21日下午,“同志”這個既樸實,又親切的稱呼,在公司行政樓二樓會議室不時響起。武漢港迪電氣有限公司黨支部全體黨員會聚一堂,正在召開2021年度組織生活會,并開展批評與自我批評。 ? ? ? ? 會議開始,黨支部書記鄭俊平代表支委會,從四個重點方面認真查擺了工作中存在的問題,深刻剖析了問題產生的原因,并提出了今后努力的方向和改進措施。 ? ? ? ? 接著,鄭俊平同志帶頭開展了自我批評,兩名支委也對其提出了批評意見。按照規定,全體黨員結合前期談心談話的內容,從學習、思想、工作等方面依次開展了批評與自我批評。因公出差的黨員也積極
? ? ? ?3月8日下午,武漢港迪電氣有限公司黨支部組織召開成立后的第一次黨員大會。黨支部書記鄭俊平動員部署了2021年度支部組織生活會和民主評議黨員工作并講話 。全體委員和黨員參會。 ? ? ? 會議開始,全體黨員面向黨旗,高聲念出入黨誓詞,氣氛熱烈,振奮人心。入黨誓詞,是對黨的莊嚴承諾,也是擔起使命迎接挑戰的堅定信心,更是立足崗位再創佳績的強大決心。 ? ? ? ?根據安排,會議組織大家集中學習了習近平總書記“七一”重要講話以及習近平總書記考察調研中國寶武時的重要講話精神和中國寶武黨委一屆六次全委擴大會暨2022年干部大會精神。 ?
? ? ? ?值此歲序更新之際,我謹代表港迪電氣廣大干部員工,向支持港迪發展的社會各方致以節日的問候和新年的祝福! ? ? ? ?2021年是具有歷史性意義的一年, 港迪電氣三大業務板塊齊頭并進,全年收入突破 6.8億元,我們服務國家重點發展戰略,助力招商港、廣州港、南京港、黃驊港建設,打造海上重要對外開放門戶,為建設綠色港口賦能;我們以數字化賦能產業新生態,為華新水泥、西南水泥發展作出了重要貢獻;我們參與亞洲起吊高度最高的自航式起重船建設,提供先進的電氣控制系統解決方案,傾力打造一流船舶精品;我們專注配電箱變技術,助力中鐵裝備川藏鐵路,新疆天山地鐵建設,為大國重器貢獻力量;我們實施了戰
新時代號角催人奮進,高質量發展重任在肩。為了港迪旗下各子公司更好的發展,武漢港迪電氣有限公司實施戰略重組。武漢港迪電氣有限公司業務板塊為電氣控制系統、高低壓配電、機電工程總承包,武漢港迪電氣有限公司及三個業務板塊并入國資控股的上市公司——上海寶信軟件股份有限公司。 武漢港迪技術股份有限公司業務板塊為驅動與自動化產品、智能系統、軟件信息工程。武漢港迪技術股份有限公司及旗下武漢港迪智能技術有限公司、武漢港迪軟件信息技術有限公司,三個公司實際控制人及業務板塊未發生
企業的長遠發展,取決于是否有一支能敢打敢拼的高素質員工隊伍,開展職業技能大賽是不斷提高員工技術水平和質量意識的一種有效途徑。 2021年10月27日,港迪電氣電控事業部制造部組織全體一線員工開展“質量月”技能比武大賽。 在熱烈的掌聲中,營運副總經理余惠榮為本次比武大賽開幕致辭,緊緊圍繞“人、機、料、法、環”等管理要求,鼓勵大家努力拼搏,各展所長,不斷提升生產